2020年广安职业技术学院公开雇用工作人员人事代理通知布告

为进一步增强黉舍师资队伍建设，充实师资力量，进步人才培养质量，根据工作必要，黉舍2020年拟面向社会公开雇用工作人员若干。本次雇用为事业单位编制外雇用，被录用人员与黉舍签订劳动合同，执行人事代理。现将有关雇用事宜通知布告如下：   一、雇用岗位及要求   （一）应聘者应具备的条件：   1.具有中华人民共和国国籍，附和党的各项方针、政策，遵纪守法，品行正直，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。   2.具有正常履行职位职责的身体条件；   3.听从黉舍各项工作安排；   4.年龄在35周岁以下（1985年4月1日后出生）；   5. 2020年7月31日前取得响应职位要求的学历、学位证书；   6.吻合响应雇用职位的资格等要求（详见《广安职业技术学院2020年人事代理雇用岗位表》）。   （二）有下列情况之一者，不得报考：   1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或被开除公职的；   2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；   3.有违法、违纪举动正在接受审查的；   4.尚未解除党纪、政纪处分的；   5.法律法规规定不得聘用的。   二、薪酬待遇   根据《广安职业技术学院青年人才引进管理办法（试行）》，黉舍给予国家“双一流”黉舍或专业卒业的全日制硕士研究生安家补助8万元；非“双一流”黉舍或专业卒业的全日制硕士研究生安家补助5万元。其他工资待遇按照在职在编人员同工同酬的原则实行。   三、雇用流程   1.报名及资格初审   采取网上报名的体例进行。凡吻合雇用岗位要求的应聘者，均可自通知布告之日起至4月24日24：00前按要求填写《广安职业技术学院人事代理人员报名登记表》，岗位要求的学历证、学位证及职称证书等材料的扫描电子文档与报名表打包压缩后以附件体例发送至邮箱：dgb2256100@1633564（电子邮件主题同一格式为“岗位代码+姓名”，如“JG202001+张三”）。2020年应届卒业生无学历证、学位证的可出具所在黉舍主管卒业生就业工作部门开具的有关院系及专业等就读情况证实扫描后发送至邮箱。   黉舍对报名人员进行资格初审，吻合报名条件进入生理测试、面试环节的人员名单于4月30日前公示于广安职业技术学院官网（http://www.esmo.cn/gavtc7843/）。   2.资格复审   黉舍于面试前一天对进入面试环节的应聘人员进行资格复审和生理测试，时间待定。   黉舍将电话关照相干人员到广安职业技术学院（广安职业技术学院春晖楼308办公室）进行现场资格复审，复审时须出示以下有用证件(原件及复印件1份)：本人有用居民身份证、卒业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、报名登记表等，2020年应届卒业生还需出具就读情况证实原件；国（境）外留学回国人员需持有国家教育部留学服务中间认证。   未到现场参加资格复审的人员或经资格复审不吻合雇用岗位要求的人员取消面试资格。   3.生理测试   时间地点待定，生理测试在资格复审当天进行。采用专业生理测试软件进行测试，重要测试面试人员生理素质及生理状态。   生理测试不计算分值潍坊设计，其成绩仅作面试时现场答辩的参考，不计入面试成绩。   凡未按要求参加生理测试的，视为主动摒弃测试资格，不再补测，同时取消面试资格。   4.面试   时间地点待定。按照四川省财政厅、四川省物价局《关于调整人事考试收费标准的关照》（川价费〔2003〕237号）文件规定，参加面试人员现场收取面试考务费80元。   雇用的教学岗位面试采取试媾和答辩两个环节进行。试讲是现场选取雇用岗位的教学内容在规准时间内完成备课并向评委进行现场讲课，重要考核应聘人员的教师基本素质和专业素质；答辩环节重要考核应聘人员的综合素质。   面试的其他详细事项在面试前予以宣布。   面试当日，面试人员凭本人有用身份证按面试关照规定的时间、指定的地点定时到面试考场候考。未按规准时间到考场候考的视为主动摒弃面试资格。   面试成绩经黉舍人事代理工作向导小组审定后在广安职业技术学院官网（http://www.esmo.cn/gavtc7843/）公示。   5.体检   时间地点待定。体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的关照》（人社部发〔2013〕58号）标准进行。   初次体检不合格的，本人可在接到体检效果关照三日内申请复检一次。复检由黉舍指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检效果以复检效果为准。   某岗位因考聘人员主动摒弃体检或体检不合格而出现的空额，在知足吻合雇用面试成绩基本要求的基础上，按照参加面试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。   6.确定拟聘用人员名单   根据体检效果，黉舍人事代理工作向导小组确定拟聘用人员名单燃气电磁阀，并对拟聘用人员名单在广安职业技术学院官网（http://www.esmo.cn/gavtc7843/）公示。   7.考核   公示无贰言的拟聘用人员由黉舍人事部门进行考核审查。重要复核拟聘用人员提供的报考信息和相干材料是否真实、正确和有无违法犯罪记录等。被考核人员须向黉舍提供下列材料：小我人事档案、户籍所在地公安机关出具的无犯罪违法记录证实。   因志愿摒弃考核或考核不合格等缘故原由出现的缺额，不再递补。   8.办理聘用手续   考核合格的人员由黉舍关照其在规定的时间内（详细时间以黉舍关照为准）到单位报到，签订劳动合同，并按照有关规定办理录用等手续。拟录用人员未在规准时间内报到的视为摒弃资格。若人事档案经审查发现有违纪、违法等举动的，解除劳动合同，由此产生的后果由考生承担。   四、纪律和监督   为保证雇用工作的顺利进行品牌策划公司，维护雇用工作的公正性、严正性、权威性，雇用工作中的各个环节自发接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇情枉法。对违背规定、弄虚作假的，一经查实北京人事考试，按照有关规定进行严正处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。   五、有关咨询、监督电话   报考岗位情况咨询电话：各二级学院雇用岗位联系人（详见《广安职业技术学院2020年人事代理岗位表》）   人事政策咨询电话：0826-2256100（学院人事处）李先生：18282654555     监督电话：0826-2256388（学院纪委办）   0826-2256100（学院人事处）          附:1.《 广安职业技术学院2020年人事代理岗位表》             2.《广安职业技术学院人事代理人员报名登记表》   附件下载：点击查看                                 广安职业技术学院                                                           2020年3月18日